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POLITICA

13 de enero de 2023

Oficina de Empleo Municipal: 90 jóvenes se capacitaron para insertarse en el mundo laboral y 28 tuvieron entrenamiento laboral

Inserción

*Oficina de Empleo Municipal: 90 jóvenes se capacitaron para insertarse en el mundo laboral y 28 tuvieron entrenamiento laboral* Durante el presente mes de enero, 118 jóvenes se vieron beneficiados con los diferentes programas que ofrece la Municipalidad de la Capital a través de la oficina de empleo que funciona en la órbita de la Secretaría de Turismo y Desarrollo Económico. En efecto, 90 jóvenes culminaron los talleres básicos cuyo fin es la orientación laboral, a través de los programas del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. Sumado a ello, 26 jóvenes participan de entrenamientos para el trabajo en el sector privado, fundamentalmente en corralones, farmacias, panaderías y estudios jurídicos, entre otros rubros. En tanto que dos personas se incorporaron, en calidad de entrenamiento laboral, a la Biblioteca Sarmiento dependiente de la Municipalidad de SFVC. *Los distintos cursos* Los mencionados talleres para la orientación laboral que implementa la Oficina de Empleo comprende las siguientes alternativas: Curso de Introducción al Trabajo (CIT): El objetivo es brindar un espacio propicio para la reflexión acerca de las aspiraciones laborales y educativas. Club de Empleo Joven (CEJ): Se busca brindar herramientas para diseñar un plan de acción en la búsqueda de empleo. Curso de Apoyo a la Empleabilidad (CAE): Tiene como objetivo que las y los jóvenes incorporen un conjunto de habilidades para fortalecer las relaciones y gestionar procesos. Apoyo a la Búsqueda de Empleo (ABE): El objetivo del taller es que los participantes conozcan y confeccionen sus propias herramientas para buscar empleo, mejorando su capacidad individual y maximizando así sus posibilidades de inserción laboral. Por otra parte, mediante los programas de entrenamiento laboral, se brinda a los jóvenes la posibilidad de que realicen prácticas laborales en empresas privadas por un periodo de entre 3 a 6 meses, cumplimentando 4 hs. diarias de trabajo de lunes a viernes y accediendo a un beneficio económico.

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