9 de marzo de 2023
UPCN acordó en Tinogasta un incremento salarial
En la jornada de ayer, la comisión directiva de UPCN y el municipio de Tinogasta confirmaron el aumento escalonado que comenzó a regir a partir del mes de Marzo.
Miembros de UPCN Seccional Catamarca, Iliana Araya y Enzo Olmos se reunieron con el intendente de Tinogasta, Sebastián Noblega donde se estableció en el Acta Acuerdo, un incremento salarial donde se distribuirá en una cuota del 16,5% a partir del 01/03 no remunerativo, no bonificable, más blanqueamiento del 6% sobre la asignación por categoría. Otra cuota del 16,5% a partir del 01/05 no remunerativo, no bonificable, más blanqueamiento del 3% sobre la asignación por categoría, donde ningún trabajador municipal estará debajo del piso de $100.000.
Cabe destacar, que este aumento estará incluido en el Sueldo Anual Complementario.Asimismo, habrá un incremento en asignaciones familiares del 39% a partir del mes de Abril. En cuanto al sueldo y la canasta se acordó unificar hasta el mes de junio del 2023.
Por otro lado, la otra solicitud de ropa de trabajo, el municipio hará la entrega lo más inmediatamente posible.
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