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23 de febrero de 2026

Conflicto en Fate: negocian contrarreloj más de 900 puestos de trabajo

El Gobierno nacional convocó a una nueva audiencia entre la empresa Fate y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino para intentar destrabar el conflicto que mantiene en vilo a más de 900 trabajadores tras el anuncio de cierre de su planta industrial.

La reunión —de carácter virtual— se realiza en el marco de la conciliación obligatoria dictada por 15 días por la Secretaría de Trabajo, una instancia que busca que las partes negocien mientras se retrotrae la situación al momento previo al conflicto.


 Posturas enfrentadas

La empresa ratificó su decisión de cesar las actividades y sostiene que la reapertura aún no puede concretarse porque la planta permanece ocupada por trabajadores y no estarían dadas las condiciones técnicas y de seguridad.

Desde el gremio, en cambio, reclaman la reactivación inmediata de la producción y un plan que garantice la continuidad laboral, manteniendo su presencia dentro del establecimiento como medida de protesta.

Las posiciones “siguen muy distantes”, por lo que la audiencia aparece como un intento clave para acercar a las partes y evitar la pérdida masiva de empleos.


 Una crisis que impacta en toda la industria

El cierre de la histórica fábrica —con más de 80 años de trayectoria— implicaría el despido de alrededor de 920 empleados, en un contexto de caída de ventas, aumento de importaciones y dificultades estructurales del sector.

Datos del sector muestran que entre 2023 y 2025 las importaciones de neumáticos crecieron cerca de un 34,8%, mientras los precios internos bajaron más de 40%, combinación que redujo márgenes y empleo en la industria.

La situación de Fate se transformó así en un caso emblemático de la reconfiguración industrial que atraviesa el país, con tensiones entre mayor competencia externa, costos locales y sostenimiento del empleo.


Intervención oficial y tensión política

El Gobierno dispuso la conciliación obligatoria para frenar los despidos y abrir una instancia de negociación, mientras autoridades provinciales también pidieron una mediación urgente ante la magnitud del conflicto.

Durante ese período, la empresa debe suspender las cesantías y las partes están obligadas a dialogar para buscar una salida consensuada.

El conflicto laboral se da además en un clima político más amplio, con sectores sindicales que evalúan medidas de fuerza coincidiendo con el tratamiento de la reforma laboral en el Senado.


Un futuro incierto

Mientras continúan las negociaciones, la empresa aseguró que abonará las indemnizaciones correspondientes si se concreta el cierre y ya analiza nuevos proyectos en parte del predio industrial, lo que refuerza la idea de un cambio de rumbo productivo.

Por ahora, la audiencia no garantiza una solución inmediata, pero será determinante para saber si existe margen para sostener la actividad o si se confirma uno de los mayores conflictos laborales recientes del sector industrial argentino. 

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